3月11日下午，市城交集團九龍地礦公司在公司3樓大會議室召開2021年總結表彰大會，會議總結回顧2021年工作，全面部署2022年工作任務，對2021年先進集體、先進個人等獎項獲得者進行了表彰。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、九龍地礦公司黨支部書記、董事長于大鵬，九龍地礦公司總經(jīng)理王剛出席會議并講話，會議由九龍地礦公司監(jiān)事會主席杜文主持，九龍地礦公司領導班子、全體干部職工參加會議。
王剛針對九龍地礦公司2021年工作總結進行了報告，報告指出：2021年，在市委市政府、集團公司黨委、九龍地礦公司黨支部的正確領導下，在市直及集團公司有關部門的關心支持下，九龍地礦公司按照總體目標任務，以土地、礦產(chǎn)自然資源綜合開發(fā)利用為核心，圍繞地產(chǎn)、礦產(chǎn)、溫泉康養(yǎng)、建材建筑、國儲林產(chǎn)業(yè)等主營主業(yè)及集團公司關于圍繞“四新”主攻“四化”的戰(zhàn)略方針，積極推進和謀劃項目，穩(wěn)中求進，各項工作取得一定成效，取得了來之不易的成果。
王剛強調，2022年是嶄新的一年，更是頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年，公司上下要緊抓《關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見（國發(fā)2號）》文件的巨大契機，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進實體化轉型，使各項經(jīng)營性經(jīng)濟指標穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)增長。并針對2022年工作作要求，一是要齊心協(xié)力，攻堅克難，突出項目建設成效，助推公司實體化發(fā)展進程；二是加大投融資工作力度，全力保障項目建設和風險防范；三是超前謀劃產(chǎn)業(yè)布局，儲備符合政策與市場的項目；四是建立現(xiàn)代企業(yè)管控體系，提升公司整體運轉能力。
于大鵬強調，2022年是黨的二十大召開之年，是省的十三次黨代會召開之年，是國企改革三年行動攻堅之年，在這關鍵時期，國務院出臺了新國發(fā)2號文件，公司全體干部職工要緊抓機遇，一鼓作氣、奮戰(zhàn)到底，不斷強化目標意識、責任意識、協(xié)同意識，對目標任務、時間節(jié)點做到心中有數(shù)、心中有底，上下一盤棋，主動對接、主動作為。
于大鵬要求，一是要把黨的政治建設擺在首位，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝聚發(fā)展合力，要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，凝聚起廣大黨員、干部職工勇于擔當、敢于作為的干事創(chuàng)業(yè)精氣神；二是要防范化解各類風險，順利推動項目建設，要將保障性租賃住房、城市更新、國儲林等重點項目做實做細，建立高效、高質量的經(jīng)濟循環(huán)體系；三是要聚焦主職主業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)布局謀劃，提高產(chǎn)業(yè)專業(yè)化、市場化資本運作和價值管理水平，進一步增強國有企業(yè)活力和國有經(jīng)濟整體競爭力，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進公司實體化轉型發(fā)展進程；四是在薪酬體系化、工作制度化、流程規(guī)范化上下真功見實效，要強化制度執(zhí)行，提升執(zhí)行力，確保落實見效。理順治理關系，通過完善組織結構、理順業(yè)務流程，切實提高全體干部職工的組織意識、紀律意識、規(guī)矩意識；五是全體干部職工要將業(yè)務培訓、理論學習納入日常工作計劃，提高管理水平、業(yè)務能力，進而推動九龍公司高質量發(fā)展；六是在項目建設、工程進度、成本管理、質安管理、資金管理等方面，重視細節(jié)管理，壓緊壓實管理責任，努力實現(xiàn)管理降本增效。
大會還對九龍地礦公司2021年度先進集體、安全環(huán)保先進集體、先進管理者、先進個人、安全環(huán)保先進個人進行了表彰。
